Компенсационные выплаты к заработной плате - это дополнительные денежные суммы, выплачиваемые работнику в качестве возмещения особых условий труда или компенсации дополнительных расходов, связанных с выполнением трудовых обязанностей.
Содержание
Определение компенсационных выплат
Виды компенсационных выплат
| За вредные условия труда | Выплаты за работу во вредных или опасных условиях |
| За работу в особых климатических условиях | Надбавки за работу в районах Крайнего Севера |
| За ненормированный рабочий день | Компенсация за работу сверх установленной нормы |
| За разъездной характер работы | Возмещение расходов на транспорт и проживание |
Правовые основания
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Коллективные договоры
- Локальные нормативные акты организации
- Трудовые договоры
Как рассчитываются компенсационные выплаты
- Определяется базовая ставка заработной платы
- Устанавливается процент или фиксированная сумма компенсации
- Рассчитывается размер выплаты согласно условиям труда
- Начисляется вместе с основной зарплатой
Отличие от стимулирующих выплат
| Компенсационные выплаты | Стимулирующие выплаты |
| Обязательны по закону | Устанавливаются по усмотрению работодателя |
| Компенсируют особые условия труда | Поощряют качество и результаты работы |
Налогообложение компенсационных выплат
- Облагаются НДФЛ в общем порядке
- Включаются в базу для расчета страховых взносов
- Некоторые виды компенсаций освобождены от налогов
Как оформить компенсационные выплаты
| Шаг 1 | Заключение трудового договора с указанием условий труда |
| Шаг 2 | Издание приказа о назначении компенсации |
| Шаг 3 | Включение в положение об оплате труда |
